Менеджер по продажам (запчасти и промышленное оборудование, параллельный импорт, B2B/B2G)

Мы предлагаем

• Удалённый формат работы.
• Фиксированный оклад + проценты с контрактов.
• Размер фиксированной части и процента обсуждается после общения с руководителем компании и зависит от опыта, компетенций и результата на этапе адаптации.
• Процентная часть не ограничена: чем больше контрактов вы ведёте и доводите до результата, тем выше доход.
• Оформление на выбор: по ТК РФ, СМЗ или как ИП.
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 МСК.
• Понятная система роста внутри проекта.
• Переход в основную команду после успешного прохождения адаптации.

Как проходит старт работы

На старте предусмотрен этап адаптации до первого контракта.

В этот период мы смотрим, как человек работает в реальных задачах: как быстро включается в работу, как коммуницирует с командой, как работает с тендерным потоком и поставщиками, умеет ли доводить возможности до результата.

После заключения первого контракта обсуждаем дальнейший формат сотрудничества, условия работы и финальную систему мотивации.

Чем предстоит заниматься

• Искать и прорабатывать сделки по своим контактам.
• Работать с тендерами.
• Анализировать запросы клиентов и подбирать оборудование, комплектующие и запчасти под задачу.
• Искать поставщиков, запрашивать коммерческие предложения и согласовывать условия.
• Вести переговоры с поставщиками и заказчиками.
• Считать экономику сделки и собирать коммерческие предложения.
• Сопровождать сделку от первого запроса до заключения контракта.
• Взаимодействовать с командой по вопросам закупки, логистики, тендеров и согласования.
• Фиксировать сделки и статусы в рабочем отчёте.

Что для нас важно

• Опыт в закупках, продажах оборудования, снабжении, ВЭД или проектных поставках.
• Умение работать с тендерной документацией: читать ТЗ, анализировать требования, сроки, состав заявки, ограничения и риски по сделке.
• Умение быстро разобраться в задаче и довести её до понятного решения.
• Навык переговоров с поставщиками и заказчиками.
• Самостоятельность, нормальная деловая коммуникация и ориентация на результат.
• Способность не просто вести процесс, а двигать сделку к контракту.

Кому подойдёт эта роль

• Тем, кто умеет думать не только как закупщик или продавец, а как человек, отвечающий за результат сделки.
• Тем, кто не боится сложных и нестандартных задач.
• Тем, кто умеет брать ответственность за движение проекта.
• Тем, кто хочет влиять на свой доход через реальные контракты.